Praktikant Recruitinganalyse (m/w/d)

Gestalte deine Welt. Wir managen die Risiken. Unterstützung beim Aufbau eines bereichsübergreifenden KPI-Reportings im Recruiting sowie Mitarbeit bei der Definition von Kennzahlen sowie Ableitung von Zielwerten zur Steuerung zentraler HR-Initiativen Durchführung von Datenanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang des Talent Lifecycles und Analyse / Bewertung von Tools und Technologien zur Automatisierung von HR-Prozessen Mitarbeit an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung von Recruiting-, Talent- und Lernstrategien Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Einblicke in bereichsübergreifende Steuerungsthemen - Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie starkes Interesse an datengetriebenen und strategischen Fragestellungen im HR-Umfeld - Analytische und strukturierte Denkweise sowie sicherer Umgang mit Zahlen und Daten - Gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint; erste Erfahrungen mit Datenanalyse oder BI-Tools sind von Vorteil - Interesse an digitalen Tools, Automatisierung und Prozessoptimierung - Eigeninitiative, hohe Motivation und ausgeprägte Teamfähigkeit und abschließend sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Burimi: https://www.linkedin.com/jobs/view/4472387650/

Niveau: junior