Recruiter / Talent Acquisition mit Quereinstieg (m/w/d)

**PolyTALENT** ist auf die Besetzung von **Fach- und Führungspositionen** im **industriellen Mittelstand** spezialisiert. Wir kombinieren modernste digitale Prozesse und KI-gestützte Tools mit persönlicher, verbindlicher Beratung. Für unser weiteres Wachstum suchen wir hungrige Persönlichkeiten, die **Menschen begeistern** können und **echten Drive** mitbringen, unabhängig davon, was auf Deinem bisherigen Zeugnis steht. Du kommst aus der **Gastronomie, dem Einzelhandel, der Versicherungsbranche oder dem Vertrieb** , hast richtig Bock auf **Erfolg** und suchst nach einer Perspektive mit **exzellenten, ungedeckelten Verdienstmöglichkeiten** im B2B-Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig! **Deine Benefits Bei Uns** - Sicheres Fixgehalt plus ungedeckelte Provision – Dein Fleiß und Deine Erfolge bestimmen maßgeblich Dein Einkommen. - 30 Tage Urlaub für die wohlverdiente Auszeit als fairer Ausgleich zu Deiner Performance. - Strukturiertes Onboarding inklusive Einarbeitung in Recruiting, Active Sourcing und Kandidatenmanagement. - Moderner Arbeitsplatz mit Apple MacBook und ergonomischem Setup ab dem ersten Tag. - Digitale Tools und KI-Unterstützung für effiziente Suche, Ansprache und Prozesssteuerung. - Kurze Entscheidungswege und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten für High-Performer, bis hin zu mehr Verantwortung im Kunden- oder Teamaufbau. **Deine Aufgaben** - Active Sourcing über LinkedIn, XING und weitere digitale Kanäle zur Identifikation passender Fach- und Führungskräfte. - Erstansprache und Vorqualifizierung von Kandidaten im telefonischen und schriftlichen Austausch. - Führung strukturierter Interviews zur Bewertung von Motivation, Wechselbereitschaft und fachlicher Passung. - Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Suche bis zur Vertragsunterschrift. - Beratung unserer B2B-Kunden zu Kandidatenprofilen, Marktfeedback und Prozessgeschwindigkeit. - Aufbau und Pflege von Talentpools, Netzwerken und langfristigen Kandidatenbeziehungen. **Dein Profil** - Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Vertrieb, Sales, Account Management, Kundenservice oder in der Personalberatung, alternativ motivierter Quereinstieg (m/w/d). - Besonders passend ist ein Hintergrund als Recruiter (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), Kundenberater (m/w/d), Store Manager (m/w/d) oder aus Hotellerie, Gastronomie und Versicherung. - Starke Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten und absolute Freude an telefonischer sowie digitaler Ansprache. - Hunger auf Erfolg, Abschlussstärke und Eigenmotivation – Du willst etwas erreichen und hast ein sehr gutes Gespür für Menschen und Situationen. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Kandidaten und Entscheidern. **Ansprechpartner** Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 1588 8630954 +49 4442 8885790 Burimi: https://www.linkedin.com/jobs/view/4475371200/

Niveau: mid level