Transformation Manager (m/w/d) - Data & Software Engineering

### **Wir sind Bertrandt.** Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. ### **Was Sie erwartet:** - Aktive Gestaltung und Begleitung der Weiterentwicklung eines komplexen Dateninfrastruktur-Teams hin zu einem eigenverantwortlich agierenden Produktteam – von der Konzeption bis zur nachhaltigen Umsetzung - Unterstützung des Teams im operativen Alltag sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsweisen und Prozessen, um die Effizienz und Wirksamkeit in einem Umfeld mit vielfältigen Anforderungen und Abhängigkeiten zu steigern - Enge Zusammenarbeit mit Product Ownership, Entwicklung, Architektur, Führungskräften und Stakeholdern zur Schaffung eines gemeinsamen Verständnisses von Zielen, Rollen, Prioritäten, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsstrukturen - Planung und Umsetzung von Veränderungsinitiativen mit Augenmaß, Überzeugungskraft und Pragmatismus sowie nachhaltige Verankerung neuer Arbeitsweisen im Team. - Aufbau von Akzeptanz und Commitment für die Transformation bei Stakeholdern aus Produktion, Projekten und angrenzenden Organisationseinheiten sowie Förderung einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit - Konzeption und Moderation von Workshops, Abstimmungsrunden und Kommunikationsformaten zur Förderung von Transparenz, gemeinsamer Ausrichtung und geteilter Verantwortung - Analyse bestehender Organisations- und Arbeitsstrukturen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung praxistauglicher Lösungen für komplexe Herausforderungen - Nachverfolgung und Bewertung des Transformationsfortschritts anhand geeigneter Kennzahlen, transparente Kommunikation von Erfolgen und nachhaltige Sicherung der Veränderung über die gesamte Transformationsdauer ### **Was Sie mitbringen:** - Fundiertes Verständnis von Software- und Produktentwicklung sowie modernen agilen Arbeitsweisen. Erfahrung darin, Teams durch Transparenz, klare Priorisierung, Fokussierung auf wesentliche Anforderungen, effizienten Ressourceneinsatz und den Abbau von Wissens- und Abhängigkeitsinseln nachhaltig zu stärken - Mehrjährige Praxiserfahrung in den Bereichen Change Management, Organisationsentwicklung, agile Transformation oder in einer vergleichbaren Funktion innerhalb komplexer Unternehmensstrukturen - Idealerweise Kenntnisse in der C#-Backend-Entwicklung. Alternativ die Fähigkeit und Bereitschaft, sich bei Bedarf fundiert in technische Lösungsansätze sowie quellcode-nahe Fragestellungen einzuarbeiten, um gemeinsam mit dem Team tragfähige und nachhaltige Arbeitsweisen zu entwickeln - Nachweisliche Erfahrung in der Begleitung von Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse sowie in der Einführung und langfristigen Etablierung neuer Arbeitsweisen - Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen, Perspektiven und Anforderungen verschiedener Stakeholder zusammenzuführen - Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität mit dem Anspruch, Veränderungen nicht nur zu konzipieren, sondern erfolgreich in die Praxis zu überführen - Resilienz, Konfliktfähigkeit und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Widerständen, unterschiedlichen Interessenlagen und gewachsenen Organisationsstrukturen - Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, selbstständig Prioritäten zu setzen und wirksame Maßnahmen abzuleiten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich, zielgruppengerecht und überzeugend zu vermitteln **WIR bewegen, WIR entwickeln, WIR verändern – gemeinsam im Team und mit unseren Kunden.** Unser Engagement erstreckt sich über verschiedene Arbeitsorte in der Region Ulm, wo wir gemeinsam mit unseren Projektpartnern Innovationen vorantreiben. Für einen unserer Kunden und Projektpartner suchen wir einen **Transformation Manager (m/w/d) – Data & Software Engineering.** Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber\*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. **Sie sind interessiert?** Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Burimi: https://bertrandt.jobs.hr.cloud.sap/job/_/1419099633/

Niveau: senior