Referatsleitung (w/m/d) Organisation & Prozessinnovation

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 26 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine Referatsleitung (w/m/d) Organisation & Prozessinnovation - Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) - Besoldungsgruppe A13 h.D. bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.415 € bis 6.900 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) - Die Stelle wird derzeit neu bewertet Bewerbungsfrist bis: 25.10.2026 Deine Aufgaben - Leitung und strategische Steuerung des Referats 10.07 „Organisation & Prozessinnovation“ einschließlich der Sachgebiete Organisationsberatung inkl. Bewertungsstelle, Mediationsstelle und IT-Personal - Strategische Organisationsentwicklung zur Verbesserung der Verwaltungsstrukturen zur Anpassung an zukünftige Herausforderungen, insbesondere im Rahmen der Haushaltskonsolidierung - Entwicklung und Festlegung hausweiter Grundsätze und Strategien in den Bereichen Organisation, Stellenbemessung, Stellenbewertung, Mediation und IT-Personal - Initiierung und Steuerung interdisziplinärer Change-Management- und Transformationsprojekte sowie Bearbeitung organisationsweiter Fragestellungen und Innovationsthemen - Entwicklung innovativer, wirtschaftlicher und serviceorientierter Lösungen zur Optimierung von Verwaltungsabläufen und zum Abbau bürokratischer Strukturen - Förderung der Digitalisierung und des E-Governments durch den Einsatz zeitgemäßer Informationstechnologien und die Weiterentwicklung digitaler Verwaltungsprozesse in Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle Digitalisierung - Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen, einschließlich der Sichtung und Bewertung einschlägiger Rechtsprechung für das gesamte Referat, sowie Vertretung des Landratsamts vor Gericht bei Klagen im Zusammenhang mit Stellenbewertungen - Erhebung und Auswertung relevanter Kennzahlen und Statistiken des Aufgabenbereichs, Ableitung von Handlungsfeldern sowie Erstellung von Reportings für die Amtsleitung Dein Profil - Höherer Verwaltungsdienst / Master Public Management mit erster fach- und führungsspezifischer Berufserfahrung oder - Gehobener Verwaltungsdienst / Bachelor Public Management mit mehrjähriger fach- und führungsspezifischer Berufserfahrung - Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Kommunikation, Innovation, Dienstleistung und Steuerung - Vertiefte Kommunikationskenntnisse sowie Erfahrungen im Organisationsmanagement, Organisationsentwicklung sowie Prozess- und Changemanagement - Affinität zu digitalem Arbeiten durch Nutzung digitaler Tools Das bieten wir SICHERER ARBEITSPLATZ FORTBILDUNG & KARRIERE VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF FLEXIBLE ARBEITSZEITEN DEUTSCHLANDTICKET Zu allen Benefits KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. Jetzt beim JobAgent anmelden Noch Fragen? **Weitere Informationen Zum Aufgabengebiet** Nadine Weiß, Haupt- und Personalamt N.Weiss@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-2275 **Fragen Zum Bewerbungsverfahren** Michael Winkler, Haupt- und Personalamt M.Winkler@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1656 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. WIR-DER-KREIS.DE DatenschutzImpressum Burimi: https://www.linkedin.com/jobs/view/4476974780/

Niveau: mid level